Renault Klub Slovenija Forum

Praviš, da bi začela na začetku... Ali bi potem odgovarjal na vprašanja?

LP, Primož

Kako ne morem reči, da ne odgovarjaš na vprašanja? Prosim pokaži mi kje si mi odgovoril na prvo "pravkar" zastavljeno vprašanje (kaj pomeni čisti začetek)?

LP, Primož

clio open napisal/-a:I'm out

?
Kaj je pa sedaj spet narobe ?

Bom poskusil malo bolj na dolgo vprašati (ker se na kratko očitno ne razumeva)...
Ne vem kje si mislil, da bi začela na čistem začetku ? Torej ali čisti začetek pomeni pred 27. majem, ko si reply-al na "odgovor", ki sem ti ga napisal- pred tvojim vprašanjem čigav rezultat je vpliv različnih dejavnikov; ali čisti začetek pomeni pred 23.majem, pred mojim odgovorom, ki sem ti ga napisal; ali čisti začetek pomeni pred 13. aprilom, preden si se, po tvojih besedah cinično, vključil v debato- pred tvojim vprašanjem kje/kaj je začetek; ali mogoče čisti začetek pomeni pred 11. aprilom (preden je ta tema sploh nastala- misel začnimo na začetku)?

Pač se je že večkrat pustilo neko načeto debato in pričelo novo. Ali me potem razumeš, da (glede na vse tole) niti približno ne vem kaj želiš, ko napišeš, da bi začela na čistem začetku?
Ali naj ugibam, kje bi ti rad začel na čistem začetku?

Oziroma... začel si takole:

clio open napisal/-a:Živijo

Potem je čisti začetek, da se ponovno spoznava? OK, potem: Lep pozdrav, jaz sem Primož.

Zakaj?

Sicer me moti, da se (spet) skače (da se ne obdela nekaj do "konca"), pa dobro...
Ker ne vem točno kaj bi odgovoril, bi za boljši odgovor najraje (spet) poskusil odgovoriti z vprašanjem, zakaj je pomembno kje je point te teme?
Ampak ker se bojim, da to ne bo v redu, bom (spet) ponovil kar sem že napisal, torej da sem s to temo želel deliti enostavno misel, ki lahko mogoče pomaga lažje živeti življenje, če začneš na začetku. (sicer če se temo prebere, potem je lahko v njej še kaj drugega- mogoče celo uporabnega za koga)

Ampak sedaj pa mene nekaj zanima...
Zakaj nekatere moti moje pisanje? Ta čudna tema je (z vsemi mojimi tako imenovanimi "blodnjami" v njej) bila prestavljena v Peskovnik (katerega opis je: Vse čudne teme in izlivi inteligence), torej ne vem v čem je težava postov? Poleg tega v temi sodelujejo tudi ostali...
Ali mogoče kršim kakšna pravila?

Če delam kaj narobe, se opravičujem , ampak prosim za odgovor, da bom (in ostali) vedel kaj je narobe.

LP, Primož

Pretezka tematika za nekatere...

Kaj zdaj, sodeluješ ali ne sodeluješ? Oziroma ali boš dejansko sodeloval, če že v bistvu sodeluješ?

LP, Primož

Moj kratek in jedrnat odgovor (samo 1 naslednji stavek):
Kaj in zakaj se naj po PM-ju pogovarjam in predvsem s kom? Jaz samo sodelujem v tej temi.

Upam da sem razumljivo in hkrati dovolj obširno napisal? Bolj na kratko ne morem napisati.
Prosim pa, da če ima kdo kakšno vprašanje ali nejasnost, da me vpraša, ker bom rade volje poskusil odgovoriti. Zadnje kar si namreč želim je, da bi me še bolj narobe razumeli (čeprav mislim, da sem že "dežurni krivec"). (sicer bi si pa tudi jaz želel, da če nekaj vprašam, da bi dobil odgovor).

Ker me je sedaj še/že bolj strah kot zadnjič, mi prosim povejte kaj ni prav (da bi bila potrebna opozorila), ker ne bi rad, da se tema zaklene ali celo pobriše?

OPOMBA: IP naslovi so bili pobrisani, moderator

Ok .. nerazumem v čem je težava .. zgodba se dogaja v peskovniku, ki je temu namenjen.

Shkorc nima monologa in ne nabija postov. Saj če se komu ne sodeluje v pogovoru mu pač ni treba. Če je temu tako bo tema počasi oz. hitro zamrla. Meni recimo je zanimiva za spremljat in malo krajšati čas ob prebiranju filozofiranja

Čeprav sta glavna filozofa v temi @shkorc in @clio nevem zakaj namigi moderatorjev, da naj nadaljujeta po privatnih sporočilih še manj mi je jasno kaj naj bi tukaj šlo predaleč.

my 2 cents..

LP

Samo v vednost (za vse). Danes je zadnji krajec (luna), zato bom raje kaj napisal čez kakšen dan ali dva, ko se bo stanje (mogoče) malo pomirilo, ker ne želim, da tole zaide v kakšno (še bolj) čudno smer.

@Dom3n: Sem mislil, da sem edini, ki ne razume v čem je težava... In ja, sem tudi sam takšnega mišljenja kot ti. (upam, da nisem spet kaj spornega napisal)

LP, Primož

Speedie napisal/-a:a se neb vidva prek PM pogovarjala?
tole je šlo že malo predaleč. koga drugega bi do sedaj že opozorili.

pa ne mi pisat sestavka ampak kratko in jedrnato odgovorita na vprašanje.

Kim, eat a Snickers

Saj tudi meni ni zanimiva tema ampak dogaja se v peskovniku in ker nikogar ne žalita, ne limata česa ilegalnega gor, je tema popolnoma nesporna. To je kot se komu ne bi dalo gledati vseh tvojih youtube filmčkov in fantazirati/drkati nanje in bi ti kak moderator rekel, da se bo kar zaklenilo temo ker je izguba časa.

BTW Škorc kje se je začela tale tema? Kaj te je pognalo čez rob, da si jo odprl?
Verjetno segajo začetki 10 let nazaj k avtomobilizem.com forumu, ki je nastal iz potrebe, da se avtomobilistični navdušenci dobivajo na nekem portalu. Čez čas s(m)o se začeli predalčkati in nastali so forumi, namenjeni točeno določeni avtomobilski znamki in iz tega kasneje tudi klubi, eden izmed teh je tudi tale. Ampak ni mi jasno, kaj konkretno je bil povod, da odpreš tole temo? Dolgčas? Offtopici, ki nimajo ne začetka ne konca in hočeš na to opozoriti? So te ugrabili marsovci? Povej, deli z nami.

@Symon: Ali se hecaš z vprašanji ?
Nima veze kaj in zakaj. Tega nisem in NE omenjam in ravno zato mi določene stvari sedaj niso jasne.
Tako, da se opravičujem, ker tokrat za spremembo ne morem odgovoriti na zastavljeno vprašanje. Oziroma, recimo da so krivi marsovci .
BTW Lahko bi nekdo tebe vprašal zakaj si ti ...
No rad bi bil "pošten", tako da... se trudim, da bi lahko tukaj še naprej debatirali .

Drugače pa takšnega mišljenja kot si ga opisal v prvem delu posta, očitno nimajo nekateri...

LP, Primož

In potem jaz kompliciram?

V tej temi se je iz monologa razvila neka debata (no ali pa par debat) in nobena debata ni (vsaj tako se meni zdi) nič posebnega. Nekdo nekaj vpraša, nekdo drug pa nekaj odgovori (če pač odgovori).

Še vedno ne vem kaj sem komu storil hudega, še bolj pa me zanima, zakaj je tako težko dobiti odgovor na kakšno povsem preprosto vprašanje?
In, če uporabim besede, ki jih je bilo do nedavnega mogoče prebrati v tej temi: "Ljudje smo si različni. Vedno se bo našel nekdo, ki ga kaj moti.". S tem se popolnoma strinjam, ampak zakaj ne bi "problemov" reševali? Zakaj bi jih pometali pod preprogo?
V tem primeru sem "problem" jaz.

In potem je sedaj, glede na stanje, vaš trenutni odgovor nekako takšen: "Pustimo škorca in se delajmo kot da ni nič bilo. Bo že nehal."?
BTW Če je že prej nekaterim bilo težko slediti to temo, potem je sedaj spremenjena tema, v kateri reply-am sam na sebe, za nekoga novega verjetno povsem jasna . Za tiste, ki pa so debato spremljali sproti, pa se verjetno postavljajo vprašanja, zakaj je sploh prišlo do te spremenjene "debate" (ki to več ni).

Ne vem zakaj se iz muhe dela slona...

LP, Primož

Škoda, ker je ta post verjetno spet malo predolg, da bi ga kdo sploh prebral...


Pa vseeno (za tistih par ljudi, ki se jim ljubi brati)... Pravkar sem se vrnil iz razgovora pri novem delodajalcu s svojim novim "nad-šefom". Pa ker so te stvari že omenjene in nekako navezane s to temo, bi spet malo pisal ...

Kot sem že napisal v prvem postu, je star takšna, da sem se (po sedmih letih) sedaj z začetkom tega meseca znašel v situaciji, ko sem primoran (zaradi reorganizacije) zamenjati delodajalca. Pa saj to niti ni pomembno...

Bi pa rad delil z ostalimi, da tako nekako, kot je potekal ta današnji razgovor, zgleda, če dejansko začneš na začetku . Sicer še vedno ne vem točno kaj (ali kje) naj delam, pa nima veze ...
Na razgovoru je bilo govora o tem, da je predvsem pomembno dobro vzdušje in prijateljske vezi. Da je pomembno sodelovanje in da je dobro, da si pomagamo med sabo. Pri delu se sicer pričakuje suverenost, ampak v prvi vrsti je pomemben odnos do dela oz. do službe. Izhodišče je, da smo enakovredni, tako nadrejeni s podrejenimi, kot tudi nekdo (v tem primeru jaz) kot novi član ekipe. Pomembno je, da se dileme, razne nejasnosti, morebitna nesoglasja ipd. rešujejo sproti (in da se seveda sploh rešujejo). Omenjeni so bili tudi slabi dnevi in da je za njih krivdo pripisati luni (majkemi, da si ne zmišljujem , čeprav sem to nekako že omenjal v tej temi) in da se zato ne kuha zamer...
Pomembna je komunikacija (pa čeprav je ta "ob kavici"). Če je vprašanje, se je tega vprašanja potrebno lotiti takoj (tako kot ga naj nekdo takoj zastavi, se ga naj nekdo takoj loti z odgovarjanjem). Delo ima nekako "proste roke", neke "privilege",...
AMPAK pravice pomenijo tudi dolžnosti (to je bilo omenjeno večkrat pri različnih temah in tega se premalo zavedamo)!
Pomembno je druženje tudi izven službe, ker so (že omenjene) čim boljše prijateljske vezi ključne za uspeh pri delu in so te zato uvrščene daleč med najpomembnejše.
Omenjalo se je sinergijo, iskrenost,...

Povedanega je bilo še precej in vsega se trenutno niti ne spomnim (pa tudi ta post bi bil spet čisto predolg ). Sicer kot sem na začetku tega posta napisal, sedaj po razgovoru še vedno ne vem točno kaj naj trenutno delam (OK zaenkrat pač opravljam svoje staro delo na starem delovnem mestu), ampak to danes na razgovoru tako ali tako ni bilo pomembno (tako mi je bilo omenjeno), ker je tema bila pač drugačna.

In če smo odkriti, je dejansko začetek tega začetka bil pri osnovah. Pri nekih (po svoje) samoumevnih osnovah, daleč stran od začetka opravljanja dejanskega dela (dela kot službe) pri novemu delodajalcu .
Kapo dol takšnim ljudem (sploh tistim na vodilnih položajih) in če bi bilo več takšnih s takšnim razmišljanjem, bi verjetno svet bil vsaj za kakšen odtenek lepši .
Zato še enkrat (in še 1000x): Začnimo na začetku ! (mogoče je pa ravno to temo prebral pred kratkim )

Škoda samo, da tega razgovora ni doživel še kdo od ostalih sodelavcev, ki se reorganizirajo, da bi jim prestop bil lažji. Škoda tudi, da tega ni doživel kdo od ostalih, ker nekaterim ne bi škodilo malo takšne preproste človeškosti...

In če se sedaj (v povezavi z ravno napisanim) vrnem na stanje v tej temi... Kaj je sedaj s tem (ne)sodelovanjem?
By the potka (ena "pozitivna"): Mogoče pa sedaj v novi službi ne bom imel več toliko časa za internet in temu podobne stvari, pa se me boste rešili .

LP, Primož

schkorc napisal/-a:Na razgovoru je bilo govora o tem, da je predvsem pomembno dobro vzdušje in prijateljske vezi. Da je pomembno sodelovanje in da je dobro, da si pomagamo med sabo. Pri delu se sicer pričakuje suverenost, ampak v prvi vrsti je pomemben odnos do dela oz. do službe. Izhodišče je, da smo enakovredni, tako nadrejeni s podrejenimi, kot tudi nekdo (v tem primeru jaz) kot novi član ekipe. Pomembno je, da se dileme, razne nejasnosti, morebitna nesoglasja ipd. rešujejo sproti (in da se seveda sploh rešujejo). Omenjeni so bili tudi slabi dnevi in da je za njih krivdo pripisati luni (majkemi, da si ne zmišljujem , čeprav sem to nekako že omenjal v tej temi) in da se zato ne kuha zamer...
Pomembna je komunikacija (pa čeprav je ta "ob kavici"). Če je vprašanje, se je tega vprašanja potrebno lotiti takoj (tako kot ga naj nekdo takoj zastavi, se ga naj nekdo takoj loti z odgovarjanjem). Delo ima nekako "proste roke", neke "privilege",...
AMPAK pravice pomenijo tudi dolžnosti (to je bilo omenjeno večkrat pri različnih temah in tega se premalo zavedamo)!
Pomembno je druženje tudi izven službe, ker so (že omenjene) čim boljše prijateljske vezi ključne za uspeh pri delu in so te zato uvrščene daleč med najpomembnejše.
Omenjalo se je sinergijo, iskrenost,...

x2